In 2024 blijft de vraag naar technisch personeel in Nederland groot en het tekort aan gekwalificeerde vakmensen neemt toe. Dit komt vooral door de vergrijzing en de toenemende vraag naar verduurzaming en digitalisering.
Nederlandse bedrijven hebben moeite om de juiste mensen te vinden, vooral voor functies zoals installateurs, elektrotechnici, ICT-specialisten en ingenieurs, aldus de website Technisch Werken.
Opvallend is dat de vraag naar Surinaams technisch personeel ook groeit. Recentelijk zijn er meer dan 50 hooggekwalificeerde technici van Staatsolie naar Nederland vertrokken.
Zij hebben de stap gezet naar Nederland, waar de arbeidsmarkt aantrekkelijke kansen biedt voor technisch geschoolden.
Werkgevers in Nederland richten zich vaker op Surinaamse arbeiders met een technische achtergrond om deze tekorten op te vangen.
Deze ontwikkeling biedt Surinaamse professionals nieuwe mogelijkheden. Nederland staat bekend om zijn goede carrièremogelijkheden, hoogwaardige levensstandaard en sterke focus op technologische innovatie.
Voor veel technische vacatures is echter wel een HBO-diploma vereist, waardoor de arbeidsmigratie voornamelijk gericht is op hoogopgeleid personeel.
Over het algemeen ligt het salaris van een engineer in de energiesector tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor meer ervaren engineers kan dit oplopen tot €6.000 of meer per maand, blijkt uit research van GFC Nieuws.
Cijfers tonen aan dat in het tweede kwartaal van 2024 het aantal openstaande technische vacatures hoog bleef, met name in de sectoren bouw, industrie en ICT.
Foto ter illustratie.
Jennifer Atmo is de hoofdredacteur bij GFC Nieuws. Ze beschrijft zichzelf als een echte Surinamekenner en heeft een passie voor lifestyle en entertainment-onderwerpen. Buiten haar rol in de media is Atmo tevens de voorzitster van KIVC, een organisatie die zich inzet voor maatschappelijke zaken.
Voor contact: jennifer@gfcnieuws.com
