Het ministerie van Financiën en Planning (F&P) heeft naar aanleiding van recente berichten verduidelijking gegeven over enkele situaties die afgelopen week de aandacht hebben gekregen.
In het kader van de Public Sector Reform werd geconstateerd dat nieuwe ambtenaren op de betaalsrol van de overheid werden geplaatst zonder controle van de regering.
Daarom is afgesproken dat het Ministerie van F&P alleen nieuwe medewerkers op de betaalsrol plaatst als de president hiervoor goedkeuring heeft gegeven en de begroting van het betreffende ministerie voldoende middelen bevat om de salarissen te kunnen betalen.
Indien er geen budget beschikbaar is, zal F&P geen nieuwe medewerkers op de betaalsrol plaatsen.
Verder zijn de volgende afspraken gemaakt:
– Voor elke twee spookambtenaren die worden verwijderd, mag een nieuwe werkende kracht worden aangenomen.
– Voor functies in het hogere kader geldt geen beperking op nieuwe aanstellingen.
– De aantrekking van 60 medewerkers
Voor het aantrekken van nieuwe medewerkers voert het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (SOZAVO) de aantrekking uit volgens de geldende criteria voor personeel in sociale instellingen en de bejaardenzorg.
Nieuwe medewerkers worden per beschikking aangesteld na verkregen goedkeuring van de president. Vervolgens dienst het ministerie van Binnenlandse Zaken de documenten in bij F&P.
F&P beoordeelt de financiële gevolgen en controleert of de begroting van SOZAVO niet wordt overschreden. Er zal pas worden overgegaan tot plaatsing op de betaalrol wanneer:
De goedkeuring van de president is ontvangen.
De officiële beschikking van de medewerkers is overlegd.
Er budgettaire ruimte is binnen de begroting van SOZAVO.
Tot op heden heeft F&P de vereiste documenten (presidentiële goedkeuring en beschikkingen) nog niet ontvangen. Dit is mondeling gecommuniceerd door medewerkers van F&P en schriftelijk vastgelegd door de minister van F&P in een brief van 17 januari.
M.P. Wong maakt deel uit van het freelance redactieteam van GFC Nieuws.
Voor contact: info@gfcnieuws.com
