Op vrijdag 11 en zaterdag 12 oktober vindt in Suriname een tweedaagse sociale dialoog sessie plaats, mede georganiseerd door de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO).
Deze sessie brengt vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, de overheid en vakbonden samen om de kracht van sociale dialoog te versterken en de invloed ervan op beleidsvorming te bevorderen, met specifieke aandacht voor de formalisatie van bedrijven en de transitie naar een duurzamere economie.
Dag 1: Fundamenten voor effectieve sociale dialoog
De sessie begon met openingswoorden van prominente organisaties zoals de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en de Raad van Vakcentrales (RAVAKSUR), waarna minister van Arbeid, Steven Mac Andrew, een keynote speech hield. Hij benadrukte het belang van sociale dialoog in het bevorderen van fatsoenlijk werk en sociaaleconomische vooruitgang.
In de eerste sessie stonden onderhandelingstechnieken centraal, cruciale vaardigheden voor effectieve sociale dialoog. Deelnemers werkten in groepen om hun vaardigheden te verbeteren door praktijkoefeningen. Vervolgens werden kernbegrippen zoals collectieve onderhandelingen en tripartiete samenwerking besproken.
Een hoogtepunt van de dag was de introductie van de Zelfbeoordelingsmethode voor Sociale Dialooginstellingen (SAM-SDI), ontwikkeld door de ILO. Deze tool helpt sociale dialoog instellingen te evalueren op inclusiviteit en effectiviteit. De dag werd afgesloten met een debat over de juridische en democratische fundamenten voor sociale dialoog in Suriname.
Dag 2: Duurzaamheid en formalisatie van bedrijven
Op de tweede dag verschoof de focus naar “Just Transition,” ofwel een rechtvaardige transitie naar een duurzamere economie. Kees van Ree presenteerde hoe sociale dialoog kan bijdragen aan deze overgang, met ruimte voor groepswerk om kansen voor dialoog te identificeren.
Formalisatie van bedrijven werd eveneens uitgebreid besproken, waarbij de uitdagingen en kansen in Suriname werden belicht. De deelnemers wisselden ideeën uit over hoe sociale dialoog kan helpen bij het oplossen van problemen die verband houden met formalisatie.
De dag werd afgesloten met een sessie over het versterken van de rol van tripartiete sociale dialoog in beleidsvorming, waarbij de verschillende fasen van beleidsontwikkeling – van agendering tot monitoring – werden behandeld. Hierbij werd het belang van sociale dialoog in elk van deze processen benadrukt.
Sociale dialoog als sleutel tot vooruitgang
Sociale dialoog, gebaseerd op het recht op collectieve onderhandelingen en vrijheid van vereniging, werd benadrukt als een essentieel instrument voor sociaaleconomische vooruitgang.
In 2019 onderstreepte de Internationale Arbeidsconferentie dit in haar Centenary Declaration for the Future of Work.
In deze sessie werd duidelijk dat hoewel er vooruitgang is geboekt, er nog veel werk te doen is om sociale dialoog in Suriname verder te versterken, vooral op het gebied van formalisatie van bedrijven en de rechtvaardige transitie naar een duurzamere economie.
M.P. Wong maakt deel uit van het freelance redactieteam van GFC Nieuws.
Voor contact: info@gfcnieuws.com
