Selectieprocedure Surinaamse politieagenten ontbreekt belangrijke intelligentietest

politie

OPINIE- Ik heb met plezier vernomen dat het Korps Politie Suriname (KPS) opnieuw aan het werven is voor aspirant-politieagenten. Hoewel het vanzelfsprekend is dat geïnteresseerden aan minimale basiseisen moeten voldoen, verzuimt het korps een cruciaal aspect: een uitgebreide intelligentietest.

In Nederland, waar de politieopleiding wereldwijd hoog aangeschreven staat, is een cognitieve test een integraal onderdeel van de selectieprocedure.

Het officiële bericht van het KPS vermeldt slechts een psychologisch onderzoek, zonder melding van een capaciteitentest. Of de IQ-test inbegrepen is in het psychologisch onderzoek is onbekend.

Dit staat in schril contrast met de strenge procedure in Nederland, waar aspirant-agenten voorafgaand aan de opleiding een grondige IQ-test en Nederlandse taaltest moeten doorstaan.

Waarom zijn deze tests zo essentieel? Politiewerk vereist het vermogen om patronen en verbanden te zien, de juiste informatie uit getuigenverklaringen te halen en van losse stukjes informatie een samenhangend totaalplaatje te vormen.

Dit vereist een scherpe cognitieve capaciteit en taalvaardigheid.

In Nederland begrijpt men dat een agent niet alleen fysiek, maar ook mentaal uitgerust moet zijn voor de uitdagende taken die het vak met zich meebrengt.

Het Korps Politie Suriname lijkt dit belangrijke aspect over het hoofd te zien, waardoor de effectiviteit en professionaliteit van de Surinaamse politieagenten mogelijk in het gedrang komen.

Het is van groot belang dat het selectieproces aangepast wordt en dat een uitgebreide intelligentietest standaard wordt opgenomen.

Alleen zo kan worden gegarandeerd dat Surinaamse aspirant-agenten over de nodige mentale vaardigheden beschikken om het politiewerk op hoog niveau uit te voeren.

Foto agenten ter illustratie.